相較於歐美國家的文化，在亞洲社會裡，人們往往會較認同那些為大型外商公司工作的年輕人，而不是創業家。如果是一個從著名的投資銀行高盛和 Facebook 離職，而跑去創業的一個年輕女生，人們會用什麼異樣的眼光看待？
日本最大的社群工作媒合網站 Wantedly 的CEO Akiko Naka 就是這樣的例子。
她從日本名校京都大學畢業後進入高盛，一年半後再跳槽到 Facebook，半年後又選擇辭職，創立了 Wantedly。關於她是如何在人人羨慕的工作和自己的夢想中，做出思考和選擇，身為一個青年創業家，Akiko 又是如何思考工作與人生的重要性，以下是她在 TechInAsia 訪問中的分享：
TechInAsia：先介紹一下妳自己吧
Akiko：我在日本長大，因為爸爸在大學裡是教科技的，因此一直都對網路服務和程式有興趣。我在小學時就有了自己的 Mac，我拿來用 Visual Basic 來創造視覺遊戲。後來在大學時，和幾個學生一起弄了一個靜態網站（Static Web）。
畢業後我選了高盛做為第一份工作，但我就是無法忘懷對網路服務的熱情，所以我在 25 歲時跳槽到了 Facebook Japan，在那裡我感受到了即將在日本掀起的網路風潮，於是我就創立了我自己的網站 Wantedly，那時我 26歲。
一年後，我的網站已經成長地相當成功，擁有超過 1,000 個客戶和大約 4 萬個會員，成為日本最大的社交招募網站。Wantedly 現在也有 8 位全職的夥伴。
TechInAsia：關於妳的新創事業妳有什麼想法？在其中妳的角色是什麼？
Akiko：我們相信好的招募方式是經由朋友的推薦，因為有著共同好朋友的推薦，可以保證被推薦人有一定的程度和態度。我們有一個核心的特色： 請支持這個職缺名單，請團隊的夥伴和朋友們分享這個訊息，經由社群媒體的力量，來引導雙方媒合。
企業擁有一個免費刊登職缺的優惠，但需要付 355 美金才能無限制刊登。目前我們的客戶有 DeNA、CyberAgent、Amazon Web Services、SalesForce和 Engine Yard 。
我現在擔任公司的 CEO，掌管行銷、招聘、和一點點程式的工作，而我之前在 Facebook 有一些程式的經驗，所以在 UI、設計和修 bug 上也可以幫得上忙。
TechInAsia：什麼原因讓妳在選擇從這個領域開始呢？
Akiko：有兩個原因，第一個是我對工作的熱情。我們的目標是讓更多的人熱愛自己的工作。
我的第一份工作在高盛，那是一個非常刺激的經驗，但同時我也開始思考一些事情，像是相較於金融業習慣計算龐大的數字，但我更偏愛在 1s 和 0s 去創造一些東西。轉換跑道的初期其實不太容易的，接著我想到有許多和我一樣的年輕人，都對踏入自己真正有熱情的事業相當卻步，因此我就想要創造一個東西，來幫助人們對自己熱愛的事物，踏出那一小步。
第二個原因是我在 Facebook 的經驗，那讓我對社群媒體的力量相當迷戀，因此我想創造一個圍繞這個力量的東西。而 Wantedly 的創立，就是把社交和工作做了一個美麗的連結，讓人們可以去追求自己想要的工作生涯。
TechInAsia：對於女性創業家，妳有任何建議嗎？
Akiko：我的建議是，不要太在乎性別。我從不在乎，只要做妳自己就好。
TechInAsia：妳有任何女性的學習榜樣嗎？
Akiko：目前沒有。但我欣賞Steve Jobs、宮崎駿和當代藝術家岡本太郎。
TechInAsia：妳有遇過什麼特別的挑戰嗎？
Akiko：早期，我有一些朋友來幫我寫程式和建立網站的原型。然而，他們是有工作的，因此只有晚上和週末可以幫忙，結果就是效率不太理想。所以我看書自學了 Ruby on Rails 程式語言，來建立一個原型。
學習後端程式並不是很容易，但我努力後還是做了一些東西是用得上的。那個原型之後在《TechCrunch》上得到了蠻大的迴響，那是我第一個挑戰，也是我創業生涯的第一個轉淚點。
TechInAsia：在這個創業中，妳犧牲了什麼？在大公司和創業的生涯上，有什麼根本的不一樣呢？
Akiko：創業對我來說，沒有犧牲什麼，反而在大公司工作時犧牲的更多。兩者的差異在於「自由」。
在大公司上班，你很難去追求你真正熱愛的事情，失去固定薪水的恐懼，會阻礙妳的熱誠，也會讓你害怕離開公司。在新創事業的生活裡，我有選擇的自由，當然在短時間內我的收入是比較少的，但向上的可能性是無限的。
我相信，在你二十幾歲創造一個自己的事業，遠比領死薪水和做自己不喜歡的事情，更重要。
TechInAsia：要在科技和新創事業成功，妳覺得需要具備什麼樣的特質？
Akiko：第一，要學得快。生存下去的關鍵，就是你必須要快速學習。你必須迅速執行想法，很快地犯錯，然後快速地從中學習。
第二就是專注把產品維持地平易近人、簡單，一次只要做一件事情。
最後是「使用者最大」，永遠把使用者擺在第一位，盡全力去最佳化使用者的經驗，別讓任何理由阻礙了它。
本文引用自 科技報橘 > Blog > 專訪與人物 > 從高盛銀行和 Facebook 出走的日本女性創業家：Akiko Naka
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